τους εργοδότες να λαμβάνουν διοικητική έγκριση πριν προβούν σε ομαδικές απολύσεις, και η οποία εξαρτά την εν λόγω έγκριση από τις συνθήκες της αγοράς εργασίας, από την κατάσταση της επιχειρήσεως και από το συμφέρον της εθνικής οικονομίας.
Αφορμή των σημερινών προτάσεων του εισαγγελέα ήταν η προσφυγή της ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ, που ανήκει στον γαλλικών συμφερόντων πολυεθνικό όμιλο Lafarge, στο Συμβούλιο της Επικράτειας κατά της απόφασης του υπουργείου Εργασίας που απέρριπτε αίτημά της για την εφαρμογή ενός σχεδίου αναδιάρθρωσης της εταιρίας που προέβλεπε και ομαδικές απολύσεις.
Η συγκεκριμένη εξέλιξη, αναμένεται να ανάψει «φωτιές» στην κυβέρνηση, ενόψει της διαπραγμάτευσης με την τρόικα για τα εργασιακά.
H εισήγηση του γενικού εισαγγελέα του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου (ΔΕΕ), αμφισβητεί τη «δυνατότητα που παρέχει η ελληνική νομοθεσία στον υπουργό Εργασίας να αρνείται σε επιχειρήσεις να κάνουν ομαδικές απολύσεις», αφού θεωρεί ότι «είναι ασύμβατη με το κοινοτικό δίκαιο».
Όπως σημειώνει ο Γενικός Εισαγγελέας, το γεγονός ότι η Ελλάδα βρίσκεται σε οξεία οικονομική κρίση και έχει υψηλά ποσοστά ανεργίας δεν επηρεάζει αυτό το συμπέρασμα (σ.σ. της ασυμβατότητας με το κοινοτικό δίκαιο).
Αν και οι εισηγήσεις του δεν δεσμεύουν το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, κατά κανόνα γίνονται δεκτές. Αν το Ευρωδικαστήριο υιοθετήσει την εισήγηση του εισαγγελέα, τότε η κυβέρνηση θα βρεθεί σε ακόμα πιο δυσχερή διαπραγματευτική θέση τον Σεπτέμβριο, όταν θα ανοίξει η συζήτηση για τις αλλαγές στα εργασιακά.
http://www.aftodioikisi.gr
10/06/2016
